Вверх

 
 

Вход на сайт

Логин
Пароль
Забыли пароль?

Авторизация

   Регистрация
www.guranka.ru > Стиль жизни > Карьера и бизнес > Начальник-хам: терпеть нельзя бороться?

Начальник-хам: терпеть нельзя бороться?

01.09.2016|Карьера и бизнес|Автор: Юлия Шадурская

Главный государственный инспектор труда в Забайкальском крае Юлия Шадурская написала статью для "Гуранка.ру". В своем материале она рассказала о собственных исследованиях на остро актуальную тему - начальник-хам: стоит ли терпеть или нужно с этим бороться?

"Хамство как факт имеет место быть в отношениях на работе. Это надо признать. Исходя из проведенного мною исследования, установлены следующие категории руководителей: начальник-хам и просто начальник.

Начальник хам и начальник различимы в прилагательных, используемых в отношении к подчинённым. В целом, первая категория не видит и не уважает личное пространство подчинённых и их границу самоуважения. Начальник – это человек, управляющий страхом. Для него основным мотивом, при котором работник выполняет свои обязанности, является страх. Причиной этого является то, что его личная мотивация деятельности - это деятельность с мотивацией "от". То есть - от того, чтобы что-нибудь не произошло. Поэтому результаты у таких людей сводятся не к конкретным достижениям, а к тому, что ему удалось своё "стадо", словно пастуху, вывести к цели "живым" и волки его не съели.

В связи с этим такая категория руководителей находится в постоянном страхе потери власти или потери своего "лица" перед какими-то значимыми для него людьми (мнение работников не имеют здесь абсолютно никакого значения) . Для таких начальников есть лишь один результат - его собственный, поскольку выброс постоянных эмоций стресса требует очень больших душевных затрат. Следствием этого является, конечно, отсутствие видимых результатов деятельности труда работников , поэтому он абсолютно откровенно уверен в том, что благодарности коллектив не заслужил, а неформальные лидеры вызывают лишь раздражение.

Как правило, такие руководители позволяют подчиненным откровенно признавать его авторитет. Тем, кто не восхищается и не признает его единоличных результатов, грозит "выживание" из организации. Внешняя оценка очень нужна таким начальникам, поскольку мотивация " от", как правило, свойственна людям с низкой самооценкой. Если вы находитесь в режиме ожидания признания у такого руководителя, то эмоциональное выгорание с потерей здоровья вам обеспечены, потому что это невозможно. Примите это как факт и все, и перестаньте ставить себе невыполнимые задачи, сгорая от переутомления и эмоционального обнуления. Примите тот факт, что он такой человек и невозможно его изменить.

В такой ситуации несколько вариантов выхода :

  • признав факт того, что ваш начальник таков , каков есть, научиться держать уверенность в себе, оценивая себя по конкретным результатам, а также поддержкой и уважением своих коллег и единомышленников ;
  • искать ту команду, которую возглавляет руководитель, с ценностями и убеждениями, схожими с вашими;
  • придумать свой наилучший вариант.

Жизнь даётся один раз и очень важно прожить её в любви, радости любимого дела, профессионального и личного самоуважения. Успехов!»

 

Юлия Шадурская, руководитель Государственной инспекции труда в Забайкальском крае.

                      

Читайте также:

Комментарии (11)

 
Это ладно,если начальник просто хам,а если он и под юбку норовит заглянуть?!
Это ладно,если начальник просто хам,а если он и под юбку норовит заглянуть?!
 
Был в моей жизни такой фрухт!
Был в моей жизни такой фрухт!
 
Все норовил пошить костюм с отливом и рвануть со мной-нет не в Гагры...а в не менее дружественный нам Китай!
Все норовил пошить костюм с отливом и рвануть со мной-нет не в Гагры...а в не менее дружественный нам Китай!
 
Как просто, но так сложно сделать. У меня реальная депрессия по этому поводу.
Как просто, но так сложно сделать. У меня реальная депрессия по этому поводу.
 
Похотливый начальник - прям отдельная тема. Что делать? У меня условие было или или вон!
Похотливый начальник - прям отдельная тема. Что делать? У меня условие было или или вон!
 
А у нас начальник и хам, и просто "начальник", но мы спасаемся от него своим, пусть небольшим, но очень дружным и сплоченным коллективом. Беседа в дружеской обстановке - успокайвает после разноса "начальника".
А у нас начальник и хам, и просто "начальник", но мы спасаемся от него своим, пусть небольшим, но очень дружным и сплоченным коллективом. Беседа в дружеской обстановке - успокайвает после разноса "начальника".
 
[quote="Гость_Ольга"]Похотливый начальник - прям отдельная тема. Что делать? У меня условие было или или вон![/quote] Вот и у меня было так же.и с работы не уйдешь-негде на тот момент было устроиться и работать бок о бок не выносимо(((((
Гость_Ольга писал (а):Похотливый начальник - прям отдельная тема. Что делать? У меня условие было или или вон!
Вот и у меня было так же.и с работы не уйдешь-негде на тот момент было устроиться и работать бок о бок не выносимо(((((
 
В общем загнал меня в угол.А загнанный в угол человек становится опасен!-а загнанная женщина-вдвойне!я решила пойти ва-банк! сделала вид что принимаю его ухаживания,он конечно распалился начались звонки,смс,подарочки (вот тут то я его и подловила за подвески))) никогда не понимала мужиков-женатых мужиков...если ты умный человек-зачем так самому себя подставлять...я про писать приватные смс.это же документальное свидетельство.был бы умным-звонил а не писал смски.от звонка еще как то можно откреститься-ну попал не туда,по работе звонил и проч и проч.а тут такое дело!-не вырубишь топором.я их копила,подзадоривала чтоб пооткровеннее писал.а когда настал день икс и он потребовал доступ к телу-я ему официальным тоном и сказала-что еще один хоть намек в мою сторону-я не пожалею денег и все все до одной смсочки отправлю его жене!-его как ушатом изводы окатила.и добавила-что если на работе начнутся подставы и гонения придирки-результат будет такой же.
В общем загнал меня в угол.А загнанный в угол человек становится опасен!-а загнанная женщина-вдвойне!я решила пойти ва-банк! сделала вид что принимаю его ухаживания,он конечно распалился начались звонки,смс,подарочки (вот тут то я его и подловила за подвески))) никогда не понимала мужиков-женатых мужиков...если ты умный человек-зачем так самому себя подставлять...я про писать приватные смс.это же документальное свидетельство.был бы умным-звонил а не писал смски.от звонка еще как то можно откреститься-ну попал не туда,по работе звонил и проч и проч.а тут такое дело!-не вырубишь топором.я их копила,подзадоривала чтоб пооткровеннее писал.а когда настал день икс и он потребовал доступ к телу-я ему официальным тоном и сказала-что еще один хоть намек в мою сторону-я не пожалею денег и все все до одной смсочки отправлю его жене!-его как ушатом изводы окатила.и добавила-что если на работе начнутся подставы и гонения придирки-результат будет такой же.
 
напишите как вы избавились от своего любвеобильного.или не избавились?!
напишите как вы избавились от своего любвеобильного.или не избавились?!
 
Маруся ты гений! Смелая! Я уволилась. Не смогла. Никак!
Маруся ты гений! Смелая! Я уволилась. Не смогла. Никак!
 
Цитировать Юла    05.09.2016 08:24
Надо вам Маруся запатентовать свой метод )))))-а что -схема то рабочая )))
Надо вам Маруся запатентовать свой метод )))))-а что -схема то рабочая )))

Добавить комментарий


Введите код, указанный на картинке