“Поначалу мужчины приняли сдержанно, потом привыкли”: в гостях у “Гуранки” министр труда и соцзащиты населения Забайкалья Инна Щеглова

“Если бы не была министром, стала бы ландшафтным дизайнером”

Наша беседа с Инной Сергеевной отнюдь не была похожа на официальное строгое интервью, которое включает в себя обсуждение только рабочих моментов. Расположившись в уютной комнате отдыха, мы поговорили не только о работе, но и о хобби, салонах красоты, любимых фильмах и книгах, вдохновляющих личностях, о гардеробе, отдыхе и даже неожиданных и странных комплиментах. Инна Сергеевна поделилась своим отношением к пропаганде феминизма и бодипозитива и рассказала о том, каково это - стоять у руля большого ведомства и как это “взглянуть на систему женским взглядом”. Но обо всем об этом позже. А начинаем мы все же с вопроса о карьере и профессиональной деятельности.

- Инна Сергеевна, сейчас вы - министр труда и социальной защиты населения Забайкальского края, в должность вступили 20 мая 2019 года. Расскажите немного о вашей профессиональной деятельности до этого? С чего все началось? Вы всегда хотели работать в этом направлении? Кем мечтали стать в детстве?

- По образованию я специалист по социальной работе, окончила социально-психологический факультет. В институт я ходила всегда мимо трех зданий, в которых мне хотелось работать: первое - это Забайкальская железная дорога (совершенно не по профилю), второе - администрация Губернатора Забайкальского края на Чайковского, и третье - это здание на Профсоюзной, 18, в котором и была моя первая работа. Сейчас такой должности уже нет, а тогда я была специалистом 1-го разряда в государственной федеральной службе занятости населения по Забайкальскому краю. Я ничуть не жалею, мне нравилась эта работа. 

Затем волею судеб так сложилось, что стала руководителем службы занятости населения, потом нас объединили, я заняла должность замминистра и в 2019-ом, как вы верно отметили, стала министром.

В детстве же я всегда хотела быть ландшафтным дизайнером. Мне очень нравится это направление. У меня есть дача, люблю “возиться” с огурцами-помидорами, выращивать овощи, цветы, мне нравится изучать и искать интересные красивые кустарники. Если бы я не работала на государственный гражданской службе, то, наверное, стала бы или дизайнером интерьеров или занялась ландшафтным дизайном. 

- До вас министерством руководили мужчины. Впрочем, как и во многих других сферах руководящие должности занимают мужчины. Как считаете, с чем это связано? Во всем мире число женщин в органах власти растет. Россия в целом, как и Забайкалье, отстает в этом вопросе. Как думаете, будет ли число женщин на руководящих должностях расти? И отличается подход к работе женщин и мужчин, стоящих у руля?

- Почему, как правило, мужчин выбирают на руководящие должности? Во-первых, думаю, потому что у мужчин выше стрессоустойчивость. Возьмем, например, нашу сферу, а она очень подвижная. На каждую неблагополучную ситуацию приходится реагировать. Если женщина пропускает это через сердце, через душу, то, мне кажется, мужчине легче справиться с такими эмоциональными вещами, которые связаны непосредственно с работой.

Во-вторых, тенденция делать ставки на мужчин связана с тем, что они не уходят в декретный отпуск, не ходят на больничный лист по уходу за ребенком, они всего себя посвящают работе, вне зависимости от графика. Женщине, в свою очередь, нужно время, чтобы заниматься домашними делами, готовить, делать уроки с ребенком, посещать родительские собрания. Я на собственном опыте заметила, что у нас в школе на родительском собрании редко бывают мужчины, отсюда вывод, что делают все женщины. Работодатели, как правило, при приеме на работу ревностно относятся к молодым женщинам, потому что рано или поздно она станет семейной женщиной, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком и будет повышать нашу демографию. 

“Личный стержень должен быть всегда”

- Феминизм и бодипозитив - эти движения в мире набирают обороты. Каково ваше отношение к людям, пропагандирующим это?

- Личное мнение каждого человека имеет место существовать. У каждого своя жизненная позиция, свой жизненный ориентир, то, что проповедует для себя каждый конкретный человек, это личное дело каждого. Он может думать и делать все, что он захочет и что не противозаконно. Что касается пропаганды этих движений, по поводу феминизма, не скажу, что у нас в крае это сильно развито, думаю баланс всему имеется. Насчет бодипозитива - вообще когда люди принимают себя и свое тело таким, какое оно есть, в этом есть определенный смысл.

Вопрос в том, насколько приобретают некорректную форму все эти пропагандистские движения. Если ты что-то для себя принял и решил, являешься сторонником какого-то движения и при этом пытаешься привлечь на эту сторону всех остальных всеми возможными и невозможными способами, включая бесконечное информирование и навязывание своего мнения в социальных сетях, мне кажется это неправильно. Тоже самое - вера, можно провести параллель. Она у каждого своя. Я не сторонник навязывания своего мнения всем остальным людям. Случается что человек вступает в движение от своего безволия, принимает то, что ему навязывают. Особенно, если у человека есть какой-то кумир и он начинает делать все то, что делает его кумир, не всегда осознавая насколько это ему близко и правильно. Личный стержень должен быть всегда.

- А у вас есть кумир? Женщина, которая вдохновляет?

- Мне уже задавали этот вопрос и я очень много думала о том, действительно, есть ли у меня человек, которому хотелось подражать, в детстве, например.

Во-первых, у меня есть мама, которая является для меня личными примером, есть бабушки и по маминой и по папиной линии. Они - хранительницы семейного очага, устоев, правильных поступков, пример сдержанности, женственности, материнства. Вот они, мои родные люди для меня кумиры. 

Что касается известных личностей - мне очень нравятся жизненные позиции Ирины Хакамады. Она - человек, который и политолог, и психолог, и женщина, которая была не раз в трудной жизненной ситуации. Ее книги мне очень нравятся. Они вдохновляют, но больше даже дают возможность понять, как действовать в той или иной ситуации. 

- Раз уж заговорили о книгах, о вдохновении. Можете ли вы назвать, посоветовать мотивирующие или вдохновляющие книги? Находите ли вы время сейчас на чтение?

- К сожалению, сейчас времени на чтение художественной литературы нет. В основном, я занимаюсь чтением нормативно-правовых актов и законов, которые необходимо мне постичь в области социальной защиты населения. В свободное время мне больше нравится смотреть фильмы. Это доставляет мне удовольствие и отсутствие возможности над чем-то думать, не думать ни о чем, отдыхать. 

- Может быть, тогда посоветуете фильм? Какие ваши любимые?

- Я очень люблю советские фильмы. Это опять же связано с мамой. Мне нравятся фильмы Эльдара Рязанова, очень люблю чудесный фильм “Гараж”, не знаю, по какой причине все говорят, что это непонятный фильм. Мне он очень нравится, в нем представлены судьбы разных людей в довольно интересной ситуации. Очень нравятся “Любовь и голуби”, “Москва слезам не верит”, “Служебный роман”. В этих фильмах нет сарказма, добрый юмор переплетается с человеческой историей, некоторые говорят, что они поверхностные, на самом деле нет. Мне нравится такая доброта.

“Максимально активизировать работу по линиям детства и материнства”

- Возвращаясь к работе. Какими по вашему качествами должен обладать человек, занимающий руководящую должность?

- Самое главное качество, которое должно быть у руководителя - это умение организовать людей, умение повести за собой. Это как в фильме “Москва слезам не верит”: “Если умеешь организовывать троих человек, то количество потом уже не имеет значения”, из этой же серии. 

- Что касается лично вас и ведомства, во главе которого вы стоите, на своей первой пресс-конференции вы упомянули, что намерены оценить работу министерства с женской точки зрения. Сейчас, по прошествии нескольких месяцев, что можете сказать об этом?

- В наших учреждениях круглосуточно проживает почти 4,5 тысяч граждан. “Разброс” достаточно большой: это и дети, и взрослые, и граждане с психическими расстройствами и инвалиды. Система настолько разносторонняя, что обеспечить комфорт пребывания каждого - сложная задача. Начиная с бытовых условий, в которых они находятся, заканчивая занятостью, развитием и воспитанием, как взрослых, так и детей. В последнее время больше упор мы делаем, конечно, на организацию деятельности внутри детских учреждений. 

Вот он, женский взгляд - максимально активизировать работу по линиям детства и материнства. Чтобы работали службы по сопровождению семей в трудной жизненной ситуации и была возможность оказания услуг на дому семьям с детьми-инвалидами. Например, этой услуги в принципе не существовало даже в реестре. На самом деле, женщинам, у которых есть дети, имеющие ограничения по здоровью, очень нужна помощь, элементарно заняться решением своих семейных вопросов, подать куда-то документы. Прийти с ребенком невозможно, а оставить его негде - детских садов для детей с ограниченными возможностями по здоровью у нас нет, и поэтому мы в прошлом году открыли две группы кратковременного пребывания, в этом году еще две группы открываем. Потихонечку внедряем это в систему. 

Все это и является женским взглядом. Помочь маме для того, чтобы она была более конкурентоспособна. Сейчас мы запускаем новое мероприятие -  профобучение для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и мам дошколят. Это тоже немаловажная вещь. Когда женщина долго находится в декретном отпуске, она потом не может приступить к обязанностям, потому что потеряла квалификацию. Это, может быть, не принципиально женские вопросы, но с женской точки зрения подход к этим вещам отличается. 

“Всегда горестно, когда не в силах помочь”

- Вы сейчас упомянули различные сферы и ситуации, с которыми вам приходится сталкиваться на работе. Все это откладывает отпечаток на вас? Как вы относитесь? Научились ли абстрагироваться, относиться чисто профессионально или пропускаете все через себя?

- Я все жду, когда же наступит это время, когда смогу абстрагироваться, но пока не получается. Пока еще отношусь ко всему через глубину сердца. Некоторые ситуации бывают крайне тяжелые, но самое печальное даже не в них самих, а когда не можешь помочь. Есть ситуации, в которых и полномочия министерства это позволяют, есть возможности и финансовые ресурсы. Но не всегда помощь, например, семье в трудной жизненной ситуации, лежит в плоскости одного министерства, когда невозможно решить проблему, не подключая межведомственное взаимодействие. Всегда очень горестно за это. 

Мы активно взаимодействуем со всеми общественными фондами, благотворительными организациями, с региональным отделением “Союза добровольцев России” и очень много просто энтузиастов, готовых помочь и способных решить проблему, когда у нас нет на это прав. В этом, наверное, и заключается наша задача - мы своего рода центр, который объединяет в себе все, для того чтобы помочь человеку.

- Огромный пласт работы лежит на ваших плечах, каково это - быть у руля большого министерства? Как наладить отношения с подчиненными, в том числе коллегами-мужчинами? Есть ли какие-то табу - чего ни в коем случае нельзя делать? Приходится ли применять женскую хитрость?

- Не знаю, почему у меня в жизни так складывается, мне всегда везет в коллективами! Мне нравятся люди, с которыми я работаю по одной простой причине. Они работают здесь не потому, что зарабатывают деньги, а потому что на самом деле 24 часа в сутки готовы решать проблемы других людей, такое не каждый сможет выдержать. Текучесть кадров сейчас стала минимальной. Люди до такой степени притерлись к тому, что они делают. Самое главное - это не перерастает в черствость. 

Что касается мужчин, сначала, когда я только приступала к обязанностям, была сдержанность, в целом - никаких конфликтов не возникало. Сейчас все привыкли и знают мои требования. Мне важен результат.  По большому счету меня не интересует весь процесс, поэтому ко мне либо приходят с готовым решением, а если его нет - с вариантами для обсуждения, и мы находим общий язык.

Несмотря на то, что коллектив у нас большой и разношерстный, каждый со своим характером, он достаточно сплоченный. В случае чрезвычайных ситуаций люди в короткие сроки выполняют поставленные задачи, даже если это не входит в их обязанности, готовы пожертвовать личным временем. 

- Работа за идею, а не за зарплату?

- К сожалению, у нас в России и в крае, в частности, людей работающих за идею мало. Определяющий фактор все же зарплата. Но в индивидуальных случаях это проявляется. Желание помочь своему коллективу выполнить задачу, даже если это не входит в обязанности человека.

- И последний вопрос, касаемо работы. Что самое сложное в ней?

- Самое трудное - это сама система. Она состоит из большого количества разных направлений: система труда, занятости населения, социальное партнерство, взаимодействие с профсоюзными организациями, работа с безработными гражданами, семейная политика, огромное количество выплат - более 80 видов выплат, получателями которых являются около 900 тысяч жителей Забайкалья, отдельно - органы опеки и попечительства, региональный банк данных, устройство детей в семьи, большой блок по работе с инвалидами, с гражданами пожилого возраста. Это настолько разносторонняя сеть, что для меня самое сложное было - понять структуру и направленность деятельности всех учреждений, ведь каждое уникально по-своему.

“Мой ресурс - это моя семья”

- Являясь личностью публичной, вы всегда на виду и очень хорошо выглядите. Как вы ухаживаете за собой? Есть ли какие-то секреты красоты? Посещаете ли вы салоны красоты, спортзал, есть ли на это время?

- Спасибо за комплимент! К сожалению, в салоны красоты я не хожу уже года три, наверное, нет времени, а ночью они не работают (смеется). Иногда выделяю себе один день, чтобы сходить на массаж, это я очень люблю. Спортом сейчас не занимаюсь. Держать себя в форме, думаю, мне помогает спортивное прошлое: я занималась рукопашным боем, играла в волейбол, в баскетбол, занималась плаванием и 8 лет балетной школы за плечами. Еще у меня есть очень хороший мотиватор - младший брат, он один из ведущих фитнес-тренеров в Забайкалье, поэтому я не могу выглядеть плохо (смеется). 

На самом деле - это все отговорки, повод, чтобы дать себе слабину, а время, чтобы заниматься спортом, всегда можно найти.

- Опять же, если допоздна работать, а после работы посещать фитнес-клуб, когда же тогда отдыхать? А это ведь очень важно и нужно уметь. В чем ваш ресурс? Как подпитываете свою энергию? И к слову об отдыхе: какой предпочтёте, активный или лучше спокойный, умиротворяющий? Проводите время с семьей? Или может быть с подругами, друзьями? 

- Мой ресурс - это моя семья. Я считаю, что сила не в самом человеке, а в том что его окружают преданные друзья и поддерживающая семья. Когда у человека этого нет - он не сможет ничего добиться в жизни. 

А видов отдыха в нашей семье - два. Первый - ленивый. Это, если выдается один выходной день. Мы в кругу семьи готовим что-нибудь вкусное, смотрим телевизор, никуда не выходим. А если два дня выходных, или, например, отпуск - то выбираем активность. Я очень люблю дачу, мой вид отдыха - когда я меняю мыслительную деятельность на физическую. Что касается поездок, то я достаточно давно никуда не выезжала. В прошлом году в первый раз за 8 лет с подругой ездили на море, всего на 7 дней, но мне их хватило. Еще, если удается, то я раз в три года себе позволяю делать ремонт, причем люблю делать все сама - красить, белить.

- Вы обмолвились о подруге, какие у вас отношения с друзьями? Есть ли друзья-мужчины и как считаете, существует ли дружба между мужчиной и женщиной?

- У меня есть две лучшие подруги, мы уже 20 лет дружим, есть и друзья-мужчины. Иногда бывает, что мужчины способны даже быстрее прийти на помощь в какой-то ситуации. Женщины, как правило, обременены какими-то семейными делами.

Сейчас мы не часто видимся с друзьями, но все меня поддерживают, с пониманием относятся к моей занятости. Никогда не забывают поздравлять с праздниками, делают и сюрпризы. Да, порой, обижаются, что реже получается видеться, что я выпала из поля зрения. Но у нас есть чаты в мессенджерах, в Вайбере, в Вотсапе, где мы общаемся.

- А есть ли у вас странички в соцсетях?

- Да, у меня есть странички во всех соцсетях - Инстаграм, Вконтакте, Facebook, Одноклассники. Сейчас, к сожалению, я перестала там что-то публиковать. В основном, делюсь ссылками министерства. Соцсети для меня стали источником информации. Неизменно по утрам я включаю “Первый канал” и смотрю новости, но когда что-то не удается увидеть в новостях - выручают соцсети. Я подписана на всевозможные информканалы, в том числе и на ваш портал подписана. Очень приятно видеть нашу информацию у вас и когда меня упоминаете!  

“Главная черта забайкальских женщин - радушная улыбка!”

- Мы уже говорили о вашем плотном графике, а что по поводу хобби? Находите ли время на хобби? 

- Я люблю выращивать цветы, дома осталось штук семь, часть я принесла на работу. Еще я раньше достаточно хорошо шила, сейчас когда появляется время я делаю какие-то минимальные вещи для себя. Мне нравится что-то подшить, прострочить или перешить. Особенно перешить - для меня это целая страсть! Сделать из двух вещей одну новую. Еще я занимаюсь формированием композиций из цветов. Раньше из Китая привозила искусственные цветы и делала из них композиции в вазах.

- Что касается вашего гардероба, вы сами занимаетесь подбором одежды на каждый день, на мероприятия? Следите ли вы за модой? Может быть, есть какие-то вдохновляющие вас личности (это что касается стиля в одежде)?

- Гардероб у меня формируется стихийно, никакой линии не существует. Я могу купить вещь и за 200 рублей и за 500, если она мне понравилась. Люблю бижутерию, разные интересные броши удачно дополняют образ. Мой гардероб - это та самая история, которая связана с мамой. У нее очень хороший вкус, я еще со школы с ней советуюсь, она - мой самый         честный советчик, всегда может сказать, что и где плохо сидит или не идет мне.

- Какой из всех полученных вами комплиментов был самым странным? Или настолько необычным, что врезался в память?

- Я езжу на общественном транспорте и вот в прошлом году была такая ситуация. Я ехала в маршрутном автобусе, рядом - мужчина средних лет. В какой-то момент он обратился к водителю с вопросом, а тот не расслышал, он еще раз спросил - водитель молчит. Я говорю: “Мужчина, вас что-то интересует? Водитель не слышит, давайте я спрошу или подскажу?”. В ответ он сообщает мне, что не знает на какой остановке выйти. Я поинтересовалась о том, куда он направляется, посоветовала, как лучше поступить и сказала, что сама могу сообщить водителю об остановке. На это мужчина сказал: “Слушайте, когда я зашел, вы были такая страшная и злая, а оказывается вы такая симпатичная!”

Я была в шоке! Причем он сказал это так искренне! Это единственный комплимент в жизни, который привел меня в шок, все остальные мужчины как-то пытаются сдержать свои эмоции. 

- Ситуация действительно запоминающаяся! Кстати, о впечатлении, которое мы производим на других, - как вы считаете, какое “лицо” у забайкальских женщин? Есть ли что-то, что нас отличает? В чем наши минусы и плюсы?

- Над этим вопросом я размышляла сегодня утром перед интервью. Задумалась о том, какие же у нас женщины. Бесспорно, забайкальские женщины - все привлекательны! Еще, мне кажется, нас отличает очень светлый оттенок кожи и самая главная черта - радушная улыбка! Мы много улыбаемся, мы на позитиве, возможно, это связано с нашим солнечным краем. Принципиальных черт лица, думаю, нет. Но у меня складывается светлый образ забайкальской женщины.

Опять же, если мы говорим о слове “гуранка”, то мне кажется, что это женщина темноволосая, у нее более смуглый цвет лица. Возможно, это связано со смешением бурятских и русских кровей. Но при слове “забайкалка” у меня наоборот, другой, светлый образ возникает. И мои поездки по краю, в которых я часто бываю и много общаюсь с людьми, это подтверждают.