Екатерина Саган, детский аниматор, руководитель собственного агентства по проведению праздников
Екатерина Саган, детский аниматор, руководитель собственного агентства по проведению праздников
Детским аниматором я работаю уже 10 лет. Я пришла в эту профессию будучи юной - тогда, в 22 года, мне казалось, что я была юная. Это сейчас смотришь на молодёжь в 22 года, и они все такие осознанные, в потоке, в ресурсе. Я в этом возрасте, как мне казалось, ещё не умела даже думать. На момент прихода в эту профессию у меня не было образования и опыта работы. Если быть точнее, опыта нормальной работы. Хотя работала я с 14 лет, на протяжении каждого лета в магазине “Спутник” - мерчендайзером и на гастрономе. Поэтому выбор профессии пал в тот момент именно на аниматора - казалось, что для этого не нужно уметь вообще ничего. Как же я ошибалась!
Десять лет назад были немного другие реалии, да и анимация тогда не была развита в нашем городе от слова совсем. Аниматором мог стать реально любой. Я помню свою первую заявку, когда меня взяли на работу в детский развлекательный центр “Дочки-сыночки”, это такая франшиза от Москвы была. Я пришла, мне сказали: “У тебя 30 минут, вон костюм, вон реквизит, имениннице семь лет, начинай.” Мне кажется, именно этот момент стал переломным в моей профессии, так как у меня включилось критическое мышление, мне пришлось выдумывать и придумывать то, чего я никогда не делала до этого в своей жизни.
Многие до сих пор считают, что профессия аниматор - это “попрыгать перед детьми”. Но как же сильно изменился мир анимации! Если раньше ты мог купить реквизит и костюмы где-то на AliExpress и с одним набором реквизита работать на всех персонажах, то сейчас уже клиент более разборчив. (Хотя, по секрету, часть аниматоров так до сих пор и работает с одним набором реквизита).
Раньше, когда я трудилась на ИП, и у меня не было ничего своего, эта работа, в принципе, казалась мне не очень тяжелой. За меня всё придумывали, мне покупали костюмы и реквизит. Мне не нужно было делать самой ничего. Только прийти, собраться, провести день рождения и уехать домой. И получить свои “шикарные 700 руб.“
После семи лет такой работы я стала одним из самых востребованных аниматоров города, хотя работала я тогда в таком детском центре, где нельзя было сотрудничать с другими. Нам запрещалось брать заявки в других местах. Именно с этим тогда возникла сложность: хотелось больше заработка, но мне его не давали. И именно тогда, весной 21-го года, я решила уйти.
Трудности моей профессии отличаются в зависимости от того, когда ты работаешь в найме и когда на себя. Начну с примеров, когда работаешь на кого-то.
Наверное, главная сложность в этом случае - это то, что ты не взаимодействуешь с клиентом, и не можешь выбрать клиентов сам. Это сейчас, если мне не нравится человек и то, как он со мной общается, или если плохо обращаются с моими аниматорами, мы не будем с ними работать. Я уважаю себя и очень ценю своих ребят, и мне бы не хотелось, чтобы их доводили до слез или как-то плохо к ним относились. У нас сейчас даже есть черный список. Это те клиенты, с кем мы не работаем.
Второе и не менее важное - это воспитание детей. Я помню свой первый раз, когда я, работая в найме, остановила программу в самой её середине. Сказала, что я отказываюсь вести праздник их детям, развернулась и ушла. Наверное, со стороны клиента многие сейчас подумали “какая наглость, мы заплатили деньги, вы обязаны отработать.“ Но нет, бывают такие праздники, когда дети в тебя плюют, бьют, пинают, толкают. Это был именно такой праздник, когда детям было позволено всё, а родители ничего против этого не говорили. Моей последней каплей стало то, что ко мне подошла маленькая девочка и плюнула мне в лицо. После этого я отказалась вести их праздник.
Такие ситуации в моей жизни случались не один раз, но чтобы довести до крайности, когда я отказываюсь вести праздник, наверное, это единичный случай.
Когда ты начинаешь работать на себя, возникают свои нюансы. Ты не можешь выбрать, когда у тебя выходной. А если точнее, в субботу и воскресенье ты работаешь всегда! Друзья и родные собираются на праздники, а ты на работе. Есть даже фраза, которая, как мне кажется, точно описывает это: “ты всегда находишься в центре мероприятия, но оно всегда проходит мимо тебя.”
Конечно, работая с детьми, нужно обязательно изучать их психологию. Без этого в профессию детского аниматора даже не стоит идти. Да, когда ты начинающий аниматор, возможно, азы психологии ты не изучал и даже не думал об этом, но, поверьте, это очень важно. И не просто психология, а именно разновозрастная психология детей. Потому что с детьми трёх лет мы общаемся одним способом, ищем к ним подходы, исходя из их возраста. А когда ты идёшь к подростку, там совершенно другой способ работы. Если ты не знаешь, как найти подход к ребёнку, то делать в этой профессии тебе абсолютно нечего.
Даже сейчас я очень часто вижу ситуации, когда начинающие аниматоры не знают, как себя вести в определенной ситуации. Поэтому я могу дать несколько советов тем, кто хотел бы быть аниматором.
Мы благодарим Екатерину за интересную информацию и ценные советы и желаем успехов! А если вы хотите рассказать о сложностях своей профессии, пишите в комментариях и мы с вами свяжемся!
Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться