Работа ищет забайкальцев: второй Кадровый день собрал более 700 участников

2
В Чите и нескольких районах края прошел второй по счету Кадровый день. Более 700 соискателей и несколько десятков работодателей встретились на одной площадке. Какие вакансии предлагались участникам мероприятия и скольким из них удалось найти работу, в репортаже «Гуранки».

Все профессии нужны

Впервые за долгое время в фойе краевой «Филармонии» многолюдно. Только в  этот раз сотни посетителей пришли  не отдыхать, а искать работу. По законам пандемии вместо пропуска – наличие маски и пара капель дезинфицирующего на ладони . Будущих сотрудников ждут не меньше трех десятков работодателей. Государственные ведомства, крупные предприятия и небольшие частные компании ищут специалистов самых разных сфер – от государственной службы до работы в организациях общепита.

По подсчетам организаторов Кадрового дня, большая часть соискателей – женщины. Причем, многие были бы рады работе практически в любой сфере. Самые популярные и одновременно востребованные профессии – экономист, бухгалтер, специалист по кадрам, медицинские работники, педагоги.

Среди тех, кто беседует с сотрудниками краевого Центра занятости населения, - молодой учитель, представившаяся Викторией. Девушка ищет работу по специальности. В руках несколько листов, очевидно, со списком вакансий.

- Я смотрела, в каких школах востребованы учителя. Мне дали распечатку, где я могу посмотреть список вакансий. Очень заманчиво выглядит заработная плата в сельской местности. 

Внимание привлекает площадка Министерства здравоохранения, практически пустующая на момент нашего визита. Решаю выяснить, почему соискатели у столика не задерживаются надолго.  По словам консультанта отдела кадровой политики Министерства здравоохранения Забайкальского края Анастасии Вигибарьянс, желающих устроиться в организации здравоохранения  много, но далеко не у всех есть необходимое для работы среднее и высшее медицинское образование. Зато вакансий более чем достаточно.

- В настоящее время в медицинской отрасли наблюдается потребность в кадровом потенциале. Требуются как специалисты с высшим, так и со средним медицинским образованием. По городу для среднего персонала 120 вакансий, по районам - 272. По врачебным кадрам в городских учреждениях потребность составляет 138, в районах - 267, 192 вакансии открыто в краевых учреждениях. Среди врачей наиболее востребованы анестезиологи-реаниматологи и неврологи, но требуются и другие специалисты. Также в самом министерстве здравоохранения открыта вакансия гражданской службы – консультант отдела организации медицинской помощи взрослому населению. Более подробную информацию можно получить в отделе кадровой политики регионального Министерства здравоохранения

В противоположной части зала – площадка УМВД. Вакансий «люди в форме» предлагают не так много – всего 6, но желающих служить в полиции, судя по всему, значительно больше. 

Одно из главных требований – наличие законченного высшего юридического образования, - рассказывает старший специалист кадрового аппарата УМВД России по городу Чите Сауле Ситникова, -  Опыт работы приветствуется. Срок стажировки составляет  6 месяцев, после чего уезжают на 4 месяца учиться в Иркутск. 

- Есть ли вакансии для женщин?

- Да, следователи, дознаватели. Приветствуется, чтобы они были замужем, имели детей. Женщина, приходя устраиваться на работу, должна понимать, что на самом деле все не так, как показывают в кино. Ненормированный рабочий день, суточные дежурства. Нагрузка очень большая, поэтому нужно реально оценивать свое физическое и психологическое  здоровье.

Покинуть ряды безработных

Не только молодые специалисты пришли сюда в поисках работы. Среди соискателей есть и люди зрелого возраста.

- Мне хотелось бы устроиться на работу – охранником, вахтером, сторожем или гардеробщиком. Очень сложно пенсионерам устроиться на работу. В прошлом году пыталась найти работу, но не смогла, - сетует Светлана Андреевна.

В Центре занятости пенсионерке предложили несколько вакансий, соответствующих  ее требованиям и возможностям. Хочется верить, что в этот раз женщине улыбнется удача.

На одной из площадок в этот раз присутствовали специалисты Центра опережающей профессиональной подготовки, который оказывает содействие гражданам, не имеющим необходимого образования, и всем желающим сменить сферу деятельности. 

Пандемия сделала свое черное дело. За несколько месяцев работы лишились несколько десятков тысяч забайкальцев, - отмечает директор Центра занятости населения Забайкальского края Арима Аюшиева.

- Если до пандемии у нас на учете состояло 5 тысяч неработающих граждан, и уровень безработицы был 1%, то на сегодняшний день численность безработных составляет 35,5 тысяч. Уровень безработицы вырос до 6,6%.

За три часа работы в Чите от соискателей поступило более 500 резюме. Большая часть их авторов получили предложения по трудоустройству. Помимо краевой столицы Кадровый день прошел в Борзе, Могоче, Краснокаменске, Петровске-Забайкальском и Нерчинске. Организаторы планируют проводить мероприятие ежемесячно.

2 Комментарии
24.08.2020 06:32   Гость_Галина
Хорошая идея. А то, лично знаю семьи, где ситуация безвыходная из-за безработицы
Хорошая идея. А то, лично знаю семьи, где ситуация безвыходная из-за безработицы
Ответить
24.08.2020 14:33   Гость_гостья
Да, всем сейчас не просто найти работу...
Да, всем сейчас не просто найти работу...
Ответить
Поиск
Вход
Имя пользователя