Обещанные президентом: читинский педагог столкнулась с проблемой при выплатах за классное руководство
С 1 сентября 2020 года согласно поручению Президента учителям положены надбавки за классное руководство. Кроме того, правительство Забайкалья отчиталось, что в сентябре все педагоги получили «путинские» деньги. Получить-то получили, однако без подводного камня не обошлось, а точнее двух подводных камней. «Гуранка» попыталась разобраться, что за подводные камни ожидали учителей и как их можно избежать.
Фото: regioninformburo.ru
На прошлой неделе к нам в редакцию обратилась наша читательница с двумя вопросами. Первый из них касался оплаты труда. Как уверял педагог - им не доплатили. Вместо положенных 7500 рублей оплата пришла в размере 6000 рублей. Бухгалтерия отвечала, что остальное придёт, когда будут деньги.
Второй вопрос касался времени работы классного руководителя. Вот здесь вопрос интересный, с юридической подоплекой. Поэтому с него и начнем…
По логике директора образовательного учреждения, где трудится наша читательница, работа классного руководителя, подобно ставке учителя, рассчитывается от отработанных часов. И раз педагог эти средства получает, то и находиться должен с детьми положенные по ставке часы, неважно, что он с детьми делает. Таким образом, администрация школы превратила воспитательный процесс в «отсиживание» положенных часов.
А привет прилетел, откуда не ждали, - пишет нам наша читательница, - администрация школы всем объявила, что раз мы теперь такие «деньжища» получаем, следовательно, и находиться с детьми должны каждый день по 3 часа, как по ставке 18 часов в неделю. Объявление об этом висело в учительской:
Проблема в том, что у учителя есть методические дни, когда мы вообще не появляемся в школе, у некоторых классы учатся со второй смены, как нам при бешеной загруженности оставаться еще до вечера и проводить с детьми этих 3 часа? Законно ли это?
А действительно законно ли это? Давайте попробуем разобраться.
По ответу, присланному из комитета образования Читы ясно, что работа классного руководителя в школе регулируется локальными актами образовательной организации. Эти локальные акты регулируют не режим работы классного руководителя, а то, как классный руководитель должен свои обязанности осуществлять, а также по каким критериям его работу будут оценивать. «Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы режима работы классных руководителей, отсутствуют» - цитата из ответа.
Но это еще не всё, мы решили пойти дальше и обратиться к борцам за права педагогов – Профсоюзу образования. Председатель Забайкальской краевой организации профсоюза образования Шестакова Елена Викторовна пожелала общаться с журналистом «Гуранки» по телефону и ответ содержал следующие утверждения:
Администрация школы выдвинула неправомерное требование для педагогов. Работа классного руководителя не может регулироваться рабочим временем, так как ставки такой в штатном расписании нет. Вот учитель есть, а классного руководителя - нет. Работа классного руководителя регламентируется локальными актами в школе и утвержденным планом самого педагога. Главное здесь, чтобы заявленный план выполнялся. А сколько педагог на это потратит времени, это уже зависит от намеченного в плане. Учитель может провести классный час и пообщаться 45 минут с ребятами. А может вывести их на экскурсию, скажем, в Нерчинский музей и потратить целый день. Поэтому работу классного руководителя ни в коем случае нельзя приравнять к обычной ставке.
Две организации как один заявляют, что нельзя работу классного руководителя мерить часами. И это требование администрации школы педагоги могут игнорировать как неправомерное.
Теперь, собственно, к вопросу о «баснословных деньжищах», которые педагоги получают. А точнее недополучают.
Доплата за классное руководство складывается из двух сумм: первая – та, которую педагоги получали еще до поручения Президента, и на неё жалоб нет. Эта выплата сохранилась и была получена в полном объеме. Поэтому мы её не касаемся. Вторая часть – это доплата, обещанная Президентом, в размере 5000 рублей. Вот к ней есть вопросы.
В профсоюзе ответили, что держат этот вопрос под контролем и уже неоднократно обращались в Министерство образования с вопросом: хватит ли средств? На что министерство (по заявлению Елены Викторовны)
отвечало, что средств хватает. Тогда почему не выплачиваются? Непонятно! К тому же в отчете министр образования Бянкина Наталья четко заявила, что все педагоги средства получили.
В ответе комитета образования был произведен полный расчет с пояснением. Чтобы разобраться придётся вспомнить о том, как начисляется заработная плата сотруднику:
Есть оклад, к которому плюсуется 20% - районный коэффициент (гарантированный), 30% - доплата за проживание в районах крайнего Севера и еще 20% - необязательный региональный коэффициент, который платится на усмотрение работодателя и может составлять от 0% до 20%. Федеральные средства гарантируют обязательные 20% и 30% и эти средства выделяются из федеральных источников. А тот региональный коэффициент в размере 20% - это те средства, которые выделяются из регионального бюджета. И вот эти 20% регион на доплату за классное руководство пока что не выделил. Соответственно и педагоги этих средств не досчитались. Когда деньги будут получены на счета, тогда будет произведен перерасчет и разницу педагогам выплатят. Когда это произойдёт? Не знает никто, в том числе и в комитете. Однако гарантированные президентом средства педагогам выплатили.
Теперь более подробно по суммам:
5000 рублей (обещанных президентом) +20% (гарантированный районный коэффициент) +30% (доплата за проживание в районах крайнего Севера) +20% (районный коэффициент) = 8500 рублей -13% (подоходный) = 7395 рублей.
7395 рублей – это размер доплаты за классное руководство. Однако сейчас эта сумма меньше на 20% из-за недофинансирования из местных бюджетов Забайкальского края.
Подводя общий итог, хочется сказать, дорогие педагоги, требование администрации школы – неправомерно. Вы обязаны выполнить намеченный план мероприятий, а сколько вам для этого понадобится времени, это уже зависит от вас и характера этих мероприятий. А что касается средств, которые вы недополучили, в ответе комитета сказано, что как только средства будут выделены, будет произведен перерасчет и все недоплаченные вам средства – переведут и оплатят.
Уважаемые учителя, а вы сталкивались с подобным случаем? Неправомерные действия администрации? Недоплаченные средства? Делитесь в комментариях!
.jpg)
Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться
Здесь скорее всё в руках и на совести администрации школы. И только учителя сами себя могут защитить от произвола!