“Думала, что вахта - это мужское”: читинка поделилась плюсами вахтового метода работы на Удокане
Елизавета Подольская однажды решилась изменить свою жизнь и отказалась от пятидневной недели в пользу вахты. О плюсах такого метода работы и стереотипах она рассказала нашему порталу.
“В горах лежит снег, а внизу все зелёное”
Елизавета, расскажите, как давно вы работаете в компании “Удоканская медь”? С чего начался ваш карьерный путь?
Я работаю в “Удоканской меди” в службе главного энергетика с 2022 года. Поначалу очень страшно было начинать уезжать на вахту – всегда казалось, что это что-то мужское. Даже не могла представить, что на Удокане работает так много женщин. Переживала о жизни в общежитии, о новом коллективе. Когда приехала на место, все страхи ушли. Коллеги замечательные, работа и условия очень понравились. Первая вахта пролетела незаметно, и даже уезжать не хотелось.
Расскажите о занимаемой вами должности. В чем состоит ваша работа?
Я работаю в должности инженера по планированию и учёту энергоресурсов. В мои обязанности входит снятие показаний по приборам учёта электроэнергии по всем точкам ГМК “Удокан” и наших подрядных организаций. Кроме того, я занимаюсь планированием баланса электроэнергии, работаю с поставщиками, заключаю договоры с подрядчиками по возмещению затрат и многим другим.
В чем заключается важность вашей работы?
Самое важное – планирование потребления электроэнергии, мы просчитываем его на сутки вперёд. От точности наших расчётов зависят тарифы на электроэнергию. Поэтому мы заранее знаем о запланированных ремонтах, возможных отключениях или остановках работ на каких-то участках.
Расскажите, что больше всего впечатляет на работе вахтой?
Впечатляет сам Удокан. Он сразу поражает своей красотой, особенно в ясную солнечную погоду, когда с горных вершин Чарская долина видна, как на ладони. Если нет облачности, то мы с Удокана наблюдаем красивые острые скалы Кодара, золотистые Чарские пески. Люблю приезжать на работу в августе-сентябре, когда на вершинах гор уже лежит снег, а внизу ещё всё зеленое.
“Пятидневка - это очень неудобно”
В чём, на ваш взгляд, плюсы и минусы вахтового метода?
Когда я только приехала на вахту в первый раз, то спросила у коллеги, чем он занимается в период межвахты целых 45 дней. Мне после пятидневки, на которой я до этого работала, это казалось невообразимым - так много дней отдыха. Он мне тогда ответил: «Поверь, тебе понравится!». И правда, понравилось!
Это потрясающая возможность отдыхать полгода в году. При обычной рабочей неделе очень трудно решать какие-либо вопросы, так как все другие компании и учреждения тоже работают на пятидневке. Надо отпрашиваться у руководства, если вдруг нужно решить какие-то свои вопросы. Это очень неудобно. А на вахте таких проблем нет - приезжаешь и спокойно всё делаешь, ни перед кем не отчитываешься.
Что в вашей работе нравится вам больше всего?
Работа очень интересная. Начиная от взаимодействия с новыми подрядчиками, заканчивая самим технологическим процессом - большое предприятие, созданное человеком, посреди гор. Ещё очень впечатляет оборудование на ГМК.
Вместе с вами работает много женщин? Говорили ли вам когда-нибудь, что это не женская работа?
Я работаю в службе главного энергетика, и женщин у нас очень мало - каждая на вес золота. Когда я рассказывала своим родным и знакомым, что собралась ехать работать вахтой, многие говорили о том, что это не женское дело. Тем более, на тот момент у меня уже была руководящая должность в стабильной компании - для знакомых такой переход казался чем-то рискованным.
Но я всё-таки решилась и поменяла свою жизнь к лучшему. Теперь всем рассказываю о плюсах работы на вахте и о том, как много женщин у нас трудится - во всей “Удоканской меди”, если не брать только наш отдел, их действительно немало. И каждая - настоящий специалист, профессионал своего дела.
Чем вы занимаетесь вне работы? Какие у вас увлечения?
Иногда хожу в бассейн. Очень люблю ездить за рулем, посещать новые места - путешествия не просто дарят кучу эмоций, но и расширяют кругозор. А с таким большим отдыхом всё успеваю посмотреть.
Как вы думаете, чем можно привлечь на работу в “Удоканской меди” молодых специалистов?
В компании запросто можно получить очень хороший опыт работы - у нас непрерывное и уникальное производство. Кроме того, у нас действительно есть возможность карьерного роста - если человек добросовестно трудится, то он не задержится на одной позиции - руководство всегда отмечает таких специалистов. И, конечно, в “Удоканской меди” достойная заработная плата и хорошие условия работы и быта - наши спортзалы и столовые, кажется, уже всем известны своим качеством. Всё для того, чтобы сотрудники чувствовали себя на вахте как дома.
Мы благодарим Елизавету за беседу и желаем успехов в работе! А вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы сменить привычный рабочий график на что-то другое? Поделитесь в комментариях.
Фото: предоставлены Елизаветой Подольской
Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться