“Без меня будет скучно”: координатор проектов “Удоканской меди” - о важности чёткости и креатива в работе
В большой вселенной “Удоканской меди” среди сотен сотрудников с их обязанностями, сроками и переговорами, выделяется женщина, чья энергия и талант сверкают ярче звезд ночного неба. Это - координатор проектов Александра Фираго. Девушка организует, следит за сроками, координирует и многое другое. Её работа - это постоянный контроль, сосредоточенность, энергия и четкость в действиях. Она, как часовщик, обеспечивает ход работы всей сложной системы. И главное - в её работе присутствует азарт, ведь чем сложнее задача, тем больше разгорается интерес к способам её решения. С вами рубрика “Хозяйки медной горы” и мы продолжаем вас знакомить с удивительными женщинами компании «Удоканская медь».
Связующее звено
Когда мы только приступили к разговору с Александрой, нам было очень интересно, что это за работа такая, - координатор проектов. В голове представлялось что-то вроде человека, который работает с активными гражданами и занимается продвижением проектов “Удоканской меди”. Наши представления оказались сильно далеки от действительности.
Как мы поняли из разговора, координатор проектов - главный связующий элемент между “Удоканской медью” и подрядчиками. В её задачи входит управление переговорами, контроль за соблюдением сроков и обеспечение заключения эффективных договоров. Ее роль - как ноты в гармоничной симфонии, где каждый звук важен и неповторим.
По большому счету Александра занимается работой с подрядчиками и решает все сложные вопросы, регулирует, чтобы работа шла без срыва сроков.
Александра, а какие вам для работы нужны качества?
Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, способность быстро находить компромиссы и разрешать спорные ситуации.
Александра уверена, хороший координатор проектов - это человек, обладающий массой знаний и навыков. Она объединяет в себе знания по юриспруденции, экономике, бухгалтерии и производственным процессам. Ее умение сочетать различные области знаний играет решающую роль в успехе проектов.
Она верит в то, что каждый сотрудник важен и ценен, и видит коллектив как единое целое, где каждый - важное звено большого механизма. От эффективности работы каждого звена зависит успешность работы всего предприятия.
Наш координатор понимает, что незаменимых людей нет, но и умеет выделять свои личные сильные стороны:
Я считаю, что работа каждого человека важна и ценна, мы как винтики одного большого механизма. Убеждена, что незаменимых людей нет, но без меня определенно будет скучно, как когда-то сказала моя бывшая коллега с предыдущего места работы, без тебя из кабинета ушла жизнь.
Узаконенный азарт
Сколько в мире азартных людей? Да почти у каждого азарт присутствует в разной степени. А вот испытывать его от поставленной задачи - это надо уметь. Наша героиня признается, что почти каждая рабочая задача играет на её азарте. Хочется найти не просто выход из ситуации, а самый необычный, а главное эффективный.
Объемы большие, но в этом и азарт, все успеть, а самое главное - сделать качественно. Ведь задачи это же не только твои обязанности, но и путь к самовыражению. Каждый рабочий день это новый вызов, где ты можешь применить не только свои знания, но и креатив, которым я неоднократно пользовалась.
Мы попросили Александру поделиться историей из практики, которая запомнилась особо:
Первое, что приходит на ум, это когда мои иностранные специалисты застряли из-за наводнения в Братске. Когда договор уже заключен, и в нем участвуют иностранные специалисты, мы ведем их от точки А к точке Б, оформляем приглашения, покупаем билеты, бронируем гостиницы и 24/7 с ними на связи, т.к в любой момент может произойти, как говорится, обстоятельство непреодолимой силы. Так и случилось в тот раз, из-за наводнения они не смогли сесть на поезд, а работы необходимо было выполнить в четко установленные сроки, пришлось дистанционно оформлять им билеты на вертолет и доставлять в Чару.
Александра, расскажите, а как вы попали в компанию?
У меня самая прозаичная история. Моё резюме “висело” на сайте хэд хантер и меня пригласили на собеседование. Я в то время почти 10 лет работала в авиации и мало знала о компании, поэтому только после их звонка я начала узнавать, что такое “ Удоканская медь”.
А у вас работа в офисе здесь в Чите или вы работаете вахтой?
Я работаю в Чите с обычным графиком.
У нас для рубрики “Хозяйки медной горы” есть традиционный вопрос к нашим героиням, поэтому задаем его и вам. Вот почему “Удоканская медь”, за что вы любите компанию?
Больше всего я наверное ценю, то что компания дает возможность не только развиваться в карьерном плане, но и в творчестве, так как я имею музыкальное образование, я записывала здесь песни для роликов, выступала сценаристом и режиссером постановщиком в клипах. Ну, и самое главное, здесь у меня появились очень ценные мне люди.
Легкость и драйв жизни
Помимо деловой активности в ее жизни есть место для разнообразия хобби. Она - человек легкий на подъем, готовый к новым вызовам и приключениям. От походов на лошадях до вечерних прогулок по городу и тренировок в спортзале - она находит радость в разнообразии жизни и готова к новым открытиям.
Александра, мы представляем, насколько повезло вашим друзьям, в нашем представлении вы такой человек “сейчас всё решим”. Умеете переносить свои такие качества на общение с родными?
Умею разделять работу и общение с родными и близкими.
А еще у Александры музыкальное образование. И, представьте, даже такие таланты сотрудников полезны для горно-металлургической компании и есть возможности для успешной их реализации.
Координатор проектов - это не просто должность, это образ жизни, где каждая черта характера является ключом к успеху. История успеха нашей героини - это история гармонии, силы, грации и бесконечного стремления к совершенству. Мы желаем Александре продолжать поддерживать тот самый огонь в душе. Благодарим за беседу!
Фото: предоставлено героиней материала
Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться